| © журнал Личность и Культура. - 2001. - №3/4. - с. 20-22 |
Лидерство в бизнесе, политике и власти сегодня принадлежит мужчинам. Попытаемся вспомнить успешных российских политиков и топ-менеджеров, и мы убедимся, что женщины в этом списке будут лишь в порядке исключения. Несмотря на 70 лет декларируемого равноправия и единого образовательного стандарта, успехи российских деловых женщин скромны, по сравнению с мужчинами. Феминистки постоянно твердят о равном представительстве во власти. Несомненно корни заразительной неуверенности женщин в своих силах есть и в молодежной среде. Юноши и девушки со студенческой скамьи по-разному ставят себе цели в жизни.
|
Чтобы в этом разобраться, мы провели опрос 100 студентов Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, из стен которого вышли руководитель Санкт-Петербургского отделения Центрального Банка С. Савинская и депутат Государственной Думы О. Дмитриева. Сегодняшние студентки СПбГУЭФ - завтрашние женщины-руководители. В опросе приняли участие 48 студентов и 52 студентки. Юношам и девушкам задавались одинаковые вопросы об отношении к политике и власти, целях в жизни.
Сначала мы пытались связать гендерные различия с традиционными "мужскими" и "женскими" моделями поведения. Это социально-психологический багаж, с которым, студенты приходят в ВУЗ. Известный американский социальный психолог Нейл Смелзер приводил блестящую характеристику традиционных стереотипов поведения женщины (тип Б) и поведения мужчины (тип А). "Мужчины должны быть готовы к конкуренции; женщины склонны к сотрудничеству. Мужчины могут проявлять нетерпение; женщины должны обладать безграничным терпением. Мужчины могут быть критически настроенными; женщины должны всегда соглашаться и оказывать поддержку". Если эти стереотипы все еще актуальны для российского общества, то сегодняшние студентки просто не готовы к конкуренции. Результаты опроса полностью опровергли эту гипотезу.